第二百五十五章 出征前的团队组建
不出意外,路尘的要求遭到了孙母的拒绝。
对于这个要求,其实路尘的心思很简单,很单纯。老人家吃了半辈子的苦,是该享受一下晚年安逸的生活。
路尘自觉现在有条件有能力,又跟孙舞有了瓜葛,接老人家去赡养,合理又合情。
即是对周边人的照顾关怀,也是想将穿越人生活出些人情味。
无论以后和孙舞发展到什么程度?起码大家是在一种安定和谐的氛围中经历那意想不到的人生。
孙母拒绝了路尘后,回看一语不发的女儿,心说女儿这一次真像变了一个人。
看她的状态,病情应该是得到了控制,如果再在路尘身边待一段时间,有可能会痊愈。
以前为了女儿的病情,她这个母亲可以什么都不管,甚至包括死,而现在女儿几乎快变成一个正常人。
那么生活就应该随之而改变,就应该像一个正常女人去生活。
而去破坏别人的家庭,不道德,名声对于一个女人来说是立身之本。
“小舞,我们谈谈。小尘,你看,能留出时间吗?”
“有时间,阿姨。你们慢慢谈,晚些时候我让周大哥来接。”
孙母的反应在周海的意料之中,女儿明目张胆去给别人当小三,做母亲的谁能受得了。
周海并不知道孙舞得了心理疾病,只是用正常的眼光来看此事,他现在只等看路尘接下来怎么应对,总不至于用钱砸吧?
看母女俩可不是那样的人,如果路尘真要那样做,估计会鸡飞蛋打。
离开了孙舞家,路尘到了金荀,再见了金若清,心里很不是滋味。
虽说没跟孙舞发生实质性的关系,但两人确确实实在一个被窝里睡了一夜,和偷吃无异。
看着金若清大大眼珠子里的清澈,他不心生愧疚都难。
只想在穿越的人生中,过一番轰轰烈烈的赛车生活瘾;可从未想过,来一番轰轰烈烈的后宫生活。
金若清见路尘无底线地讨好,嘘寒问暖都有些过分。
一些听着肉麻的话,以前从不当着外人指名道姓地说,现在好似非得说给她金若清知道。
于是半疑半玩笑问道:“你是不是做了什么对不起我的事情?”
“没有,就是马上就要出征了,家里的担子就全压你身上了。”
“你这说得好像我们过得很艰难,家里能有什么大事要我这小胳膊扛的?”
女人在有的方面是有异能的。路尘才稍稍表现出异样,就被金若清抓到了关键,他只能转移注意力。
眼下,他的注意力确实该作出调整,不该分过多的心思在情情爱爱上。
今天来此的目的,就是准备打造一支精英团队去驰骋于极龙盘涧,工作是重点,家事先放后。
路尘来到了面试间,三楼一间单独的房间内。入门见主席台是三张桌子,金飞扬边上空着位,他打完招呼,很自觉地坐了上去。
再看两侧,左边是马文强,李军,王怀德。金飞扬那侧是卢敏,郭文萱,还有金荀的人力资源部部长。
显然,面试组两头坐着的是名副其实的顾问。
路尘看了看他居中的位置,有些无奈,说好不参与车队管理,现在弄得他好像是车队的副队长。
其实,金飞扬让路尘来做这个面试官,并不是因为路尘在人力资源方面有着过人的能力和资历,而是觉得路尘看人有几分眼力。
更重要一点是,路尘身上自带闹气,凡是他参与的活动总能给人意外和惊喜,热热闹闹的。
可惜,这次金飞扬的心愿落空了,有空落之感的不只是他。
路尘饱含激情,一心跟着金飞扬的思想,想着打造一支精英团队,战斗力彪悍的赛车队,然而就在组建之始,就让他的心思凉了半截。
底层技工的招聘,讲究的依然是资历和经验。这类员工招聘简单,看简历,再问几个品行类问题就差不多了,重点还是要看适用期的表现。
而几个部门组的负责人,招聘起来就复杂了。车队没有足够的时间让这些部门负责人展现能力,所以要求一步到位。
两世人,路尘是第一次做面试官,心里隐隐兴奋。而在选拔第一位部门负责人时,就让他兴奋的心情戛然而止。
第一位面试岗位是后勤组组长。
这个岗位的应聘者有点特殊,本人没有到场,只是寄来了一份简历,然后就到管理层意见交换。
应聘者是金飞扬的姑父,路尘也要叫姑父。
之前路尘建议秃三叔为外勤组组长,金飞扬并没有直接表态,以为车队长反对裙带关系的。
不料,到了后勤组组长推荐自己的亲姑父来担任,这就让人心里很不舒服了。
在路尘看来,后勤管理部门是油水很足的部门,金飞扬安排自己的姑父进行管理,第一感觉就是徇私。
如此,怎么能行?
运营车队对金飞扬而言,也确实非常重要,但并不是他的全部,他还有金荀汽车美容有限公司。
而他路尘不一样,车队是他的全部。尽管当初说不参与管理,那是对金飞扬管理能力的信任。可没说过,不过问能力就把重要职位塞给自己亲戚的?
再说,他的亲戚可以往里面送,自己的亲戚却不行,这不是差别对待吗?
车队成立之初就说得很清楚,运营车队的资金有一部分是路尘的母亲孙丽瑶投资的。换句话说,路尘是持有这部分股权的,他是可以参与管理的。
后勤组长很敏感,必须是值得信任和可靠的人担任此职,这个职务确保资金能够有效地用在该用的事项上。
以致,路尘一个心思走岔,后面影响着他作出不同的行为和态度。
他拿着简历一言不发,脸色变得越来越不好,金飞扬问了两次意见,他都没有吱声。
这样的沉默已经说明一切,卢敏忙提议过后再议。
路尘其实很不想玩手段,如果此时只要稍稍提及秃三叔,想来两位亲戚都可以在车队任职,可这样又是他最不想看到的。
裙带关系,路尘上一世深受其害,怎么算他都是有能力的员工,就因为裙带关系被一直排在管理层外。
裙带关系的管理关系,会阻碍优秀人才得到选拔,这是毋庸置疑的,危害还会随在职时间成正比。
随后,当李慧慧站在面试座椅前,路尘就有点压不住火了。
这不单是裙带关系,而是脱了裤子和衣服的关系。
“李小姐,你应聘外勤组长,是你个人意思,还是…”路尘偏头看了眼金飞扬,接着道,“还是我们对你发出的邀请?你紫薇车队的职务怎么办?你现在可还是一位在役车手呢?”
“是我个人的意思,也是听了金总说,我很适合这个岗位。我想来想去,觉得我应该尝试着去做一下文职,或许会有不一样的收获。小月比赛完,我就跟车队解约,我保证在尘起飞扬出征之前正式赴任。”
路尘问完听完就不说话了,下巴用三指一撮,眉紧眼凝。
果然是金飞扬的关系,想独裁,想一言堂,何必还弄个面试环节扰人烦?
金飞扬也头疼,能感觉到路尘情绪不对的不只是卢敏,他就挨着路尘坐,感觉更清晰。
路尘从他建议后勤组长由姑父担任后,眼神就变了。就是担心路尘会多想,才把姑父的材料拿到明面上来说。而路尘听了关系后,材料瞟了一眼就放下了。
后勤组长是敏感职位,姑父有着多年在体制内的主管经验,是非常合适的。
当然,照顾也是有的,而且是求着去照顾的。毕竟就这么一个心系外侄子外侄女的亲戚。
在父亲走后,这位当姐夫的长辈直接辞了工作,跑里跑外照顾妻子的子侄,直到金荀走上正轨后才说想去做生意。
原因就是不想让别人认为,他是惦记着妻弟家的财产。
这么好的亲戚,后勤交到他的手里多让人放心,难道有好机会不该先考虑一下德良兼备的亲人吗?古语还有“举贤不避亲”一说。
路尘过于敏感,金飞扬越想越着恼。
这时,又是被路尘误会了的李慧慧前来面试管理层,可以想象他会有多么奇葩的解读模式。
不久前,沈月推荐贾晓念来做车队秘书,金飞扬很爽快就答应了,也知道沈月的目的。
可李慧慧不一样,她是一位现役车手,是车队营运的引擎。就她的水平,放在哪个车队也不会轻易脱手的。
如果答应她担任外勤组组长,加之沈月又来尘起飞扬服役半年,这么下来,不是在向外界说明,是尘起飞扬挖紫薇车队的墙角吗?
一支连权限都没有获得的车队,冒头就破坏规矩,一个弄不好,两个车队估计会对簿公堂,这不是自寻死路吗?
本是富有激情的团队组建,开局就遇到丝带障碍,怎么就弄成了现在这个样子呢?
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对于这个要求,其实路尘的心思很简单,很单纯。老人家吃了半辈子的苦,是该享受一下晚年安逸的生活。
路尘自觉现在有条件有能力,又跟孙舞有了瓜葛,接老人家去赡养,合理又合情。
即是对周边人的照顾关怀,也是想将穿越人生活出些人情味。
无论以后和孙舞发展到什么程度?起码大家是在一种安定和谐的氛围中经历那意想不到的人生。
孙母拒绝了路尘后,回看一语不发的女儿,心说女儿这一次真像变了一个人。
看她的状态,病情应该是得到了控制,如果再在路尘身边待一段时间,有可能会痊愈。
以前为了女儿的病情,她这个母亲可以什么都不管,甚至包括死,而现在女儿几乎快变成一个正常人。
那么生活就应该随之而改变,就应该像一个正常女人去生活。
而去破坏别人的家庭,不道德,名声对于一个女人来说是立身之本。
“小舞,我们谈谈。小尘,你看,能留出时间吗?”
“有时间,阿姨。你们慢慢谈,晚些时候我让周大哥来接。”
孙母的反应在周海的意料之中,女儿明目张胆去给别人当小三,做母亲的谁能受得了。
周海并不知道孙舞得了心理疾病,只是用正常的眼光来看此事,他现在只等看路尘接下来怎么应对,总不至于用钱砸吧?
看母女俩可不是那样的人,如果路尘真要那样做,估计会鸡飞蛋打。
离开了孙舞家,路尘到了金荀,再见了金若清,心里很不是滋味。
虽说没跟孙舞发生实质性的关系,但两人确确实实在一个被窝里睡了一夜,和偷吃无异。
看着金若清大大眼珠子里的清澈,他不心生愧疚都难。
只想在穿越的人生中,过一番轰轰烈烈的赛车生活瘾;可从未想过,来一番轰轰烈烈的后宫生活。
金若清见路尘无底线地讨好,嘘寒问暖都有些过分。
一些听着肉麻的话,以前从不当着外人指名道姓地说,现在好似非得说给她金若清知道。
于是半疑半玩笑问道:“你是不是做了什么对不起我的事情?”
“没有,就是马上就要出征了,家里的担子就全压你身上了。”
“你这说得好像我们过得很艰难,家里能有什么大事要我这小胳膊扛的?”
女人在有的方面是有异能的。路尘才稍稍表现出异样,就被金若清抓到了关键,他只能转移注意力。
眼下,他的注意力确实该作出调整,不该分过多的心思在情情爱爱上。
今天来此的目的,就是准备打造一支精英团队去驰骋于极龙盘涧,工作是重点,家事先放后。
路尘来到了面试间,三楼一间单独的房间内。入门见主席台是三张桌子,金飞扬边上空着位,他打完招呼,很自觉地坐了上去。
再看两侧,左边是马文强,李军,王怀德。金飞扬那侧是卢敏,郭文萱,还有金荀的人力资源部部长。
显然,面试组两头坐着的是名副其实的顾问。
路尘看了看他居中的位置,有些无奈,说好不参与车队管理,现在弄得他好像是车队的副队长。
其实,金飞扬让路尘来做这个面试官,并不是因为路尘在人力资源方面有着过人的能力和资历,而是觉得路尘看人有几分眼力。
更重要一点是,路尘身上自带闹气,凡是他参与的活动总能给人意外和惊喜,热热闹闹的。
可惜,这次金飞扬的心愿落空了,有空落之感的不只是他。
路尘饱含激情,一心跟着金飞扬的思想,想着打造一支精英团队,战斗力彪悍的赛车队,然而就在组建之始,就让他的心思凉了半截。
底层技工的招聘,讲究的依然是资历和经验。这类员工招聘简单,看简历,再问几个品行类问题就差不多了,重点还是要看适用期的表现。
而几个部门组的负责人,招聘起来就复杂了。车队没有足够的时间让这些部门负责人展现能力,所以要求一步到位。
两世人,路尘是第一次做面试官,心里隐隐兴奋。而在选拔第一位部门负责人时,就让他兴奋的心情戛然而止。
第一位面试岗位是后勤组组长。
这个岗位的应聘者有点特殊,本人没有到场,只是寄来了一份简历,然后就到管理层意见交换。
应聘者是金飞扬的姑父,路尘也要叫姑父。
之前路尘建议秃三叔为外勤组组长,金飞扬并没有直接表态,以为车队长反对裙带关系的。
不料,到了后勤组组长推荐自己的亲姑父来担任,这就让人心里很不舒服了。
在路尘看来,后勤管理部门是油水很足的部门,金飞扬安排自己的姑父进行管理,第一感觉就是徇私。
如此,怎么能行?
运营车队对金飞扬而言,也确实非常重要,但并不是他的全部,他还有金荀汽车美容有限公司。
而他路尘不一样,车队是他的全部。尽管当初说不参与管理,那是对金飞扬管理能力的信任。可没说过,不过问能力就把重要职位塞给自己亲戚的?
再说,他的亲戚可以往里面送,自己的亲戚却不行,这不是差别对待吗?
车队成立之初就说得很清楚,运营车队的资金有一部分是路尘的母亲孙丽瑶投资的。换句话说,路尘是持有这部分股权的,他是可以参与管理的。
后勤组长很敏感,必须是值得信任和可靠的人担任此职,这个职务确保资金能够有效地用在该用的事项上。
以致,路尘一个心思走岔,后面影响着他作出不同的行为和态度。
他拿着简历一言不发,脸色变得越来越不好,金飞扬问了两次意见,他都没有吱声。
这样的沉默已经说明一切,卢敏忙提议过后再议。
路尘其实很不想玩手段,如果此时只要稍稍提及秃三叔,想来两位亲戚都可以在车队任职,可这样又是他最不想看到的。
裙带关系,路尘上一世深受其害,怎么算他都是有能力的员工,就因为裙带关系被一直排在管理层外。
裙带关系的管理关系,会阻碍优秀人才得到选拔,这是毋庸置疑的,危害还会随在职时间成正比。
随后,当李慧慧站在面试座椅前,路尘就有点压不住火了。
这不单是裙带关系,而是脱了裤子和衣服的关系。
“李小姐,你应聘外勤组长,是你个人意思,还是…”路尘偏头看了眼金飞扬,接着道,“还是我们对你发出的邀请?你紫薇车队的职务怎么办?你现在可还是一位在役车手呢?”
“是我个人的意思,也是听了金总说,我很适合这个岗位。我想来想去,觉得我应该尝试着去做一下文职,或许会有不一样的收获。小月比赛完,我就跟车队解约,我保证在尘起飞扬出征之前正式赴任。”
路尘问完听完就不说话了,下巴用三指一撮,眉紧眼凝。
果然是金飞扬的关系,想独裁,想一言堂,何必还弄个面试环节扰人烦?
金飞扬也头疼,能感觉到路尘情绪不对的不只是卢敏,他就挨着路尘坐,感觉更清晰。
路尘从他建议后勤组长由姑父担任后,眼神就变了。就是担心路尘会多想,才把姑父的材料拿到明面上来说。而路尘听了关系后,材料瞟了一眼就放下了。
后勤组长是敏感职位,姑父有着多年在体制内的主管经验,是非常合适的。
当然,照顾也是有的,而且是求着去照顾的。毕竟就这么一个心系外侄子外侄女的亲戚。
在父亲走后,这位当姐夫的长辈直接辞了工作,跑里跑外照顾妻子的子侄,直到金荀走上正轨后才说想去做生意。
原因就是不想让别人认为,他是惦记着妻弟家的财产。
这么好的亲戚,后勤交到他的手里多让人放心,难道有好机会不该先考虑一下德良兼备的亲人吗?古语还有“举贤不避亲”一说。
路尘过于敏感,金飞扬越想越着恼。
这时,又是被路尘误会了的李慧慧前来面试管理层,可以想象他会有多么奇葩的解读模式。
不久前,沈月推荐贾晓念来做车队秘书,金飞扬很爽快就答应了,也知道沈月的目的。
可李慧慧不一样,她是一位现役车手,是车队营运的引擎。就她的水平,放在哪个车队也不会轻易脱手的。
如果答应她担任外勤组组长,加之沈月又来尘起飞扬服役半年,这么下来,不是在向外界说明,是尘起飞扬挖紫薇车队的墙角吗?
一支连权限都没有获得的车队,冒头就破坏规矩,一个弄不好,两个车队估计会对簿公堂,这不是自寻死路吗?
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