339:经济管制?限消协议!
在单位的凡尔赛,给了闻东荣面对惨淡人生的勇气。
何况有一辆自己的车,哪怕是几万块的二手车,给生活带来的便利都非常大,从这一天起,不管是晚上几点下班,闻东荣都能开车去蓉城。
中年男人,有老婆的地方才叫家,哪怕陈茹现在根本不替他做饭,下班时间比他还晚,还得靠闻东荣自己洗衣做饭,那种感觉终归是不同的。
最可惜就是老李现在见面就避着他走,让闻东荣少了几分乐趣。
老李这个人啊,心眼儿太小了嘛,大家做了这么多年同事,如此深厚的交情,听他炫耀几句又死不了……老李越是这样,闻东荣越要热情和对方打招呼,老李恨得他牙痒痒,想不搭理闻东荣吧又怕单位传闲话。
虽然同事们都知道这俩人是多年竞争对手,但机关单位离职变动很少见,不出意外大家是要做一辈子同事的,公开撕破脸的还是少数。
所以老李再烦闻东荣,还要维护表面的和平,面对闻东荣的炫耀就特别难挨。
工作这么多年,老李从未像今年这样期待春节假期,快点放假吧,那就有七天可以不看见闻东荣这讨厌鬼了!
闻东荣美滋滋虐了老李,回蓉城睡沙发都心甘情愿。
陈茹看他把沙发都睡塌了两公分,无奈结束了制裁,郑重开了家庭会议,警告闻东荣不要得了便宜还卖乖!
为了预防这种情况再发生,陈茹决定对闻樱实施经济管制。
闻樱现在的确能自己挣到钱,陈茹也不问她有多少钱,但陈茹认为闻樱应该学会理财,要控制自己的消费欲。
“你的钱你自己保管,我和你爸谁也不问你要,但所有超过一千元的花销,都要和我商量,如果理由正当我绝不拦着你花钱。”
像现在这样偷偷买车的事,可一不可二。
闻东荣在一旁听着,觉得陈茹是意有所指。
说得好像他会骗闻樱钱花一样,他是那种人吗?
超过一千元要申请?
闻樱经济独立已经很久了,自己挣钱自己花,极不习惯向别人打申请花钱,哪怕对方是她亲妈。
不过在魔都时,闻樱就决心要以更包容的态度与父母相处,陈茹提的这个要求让她难以接受,对普通高中生来说却很合理,闻樱一时不好生硬拒绝。
“妈,我手里的钱会有生意上的流动需求,如果每一笔过千的花销都要和你申请……”
生意最好别做!
如果不是闻樱学习上没有退步,‘虾王’赚到的钱又是陈茹靠自己收入无法填补的,早就态度强硬让闻樱退出了。
在心里默念“顺其自然”和“宽容理解”八字方针,陈茹主动退了一步:“生意上的开销不算,我说的是生活开销。”
不买车不买房的话,闻樱平时其实也没啥大的开销。
陈茹要求的是一千块以上打申请,又没限制一千块以下。
就高中生的消费水平,一双品牌运动鞋四五百块,冬天的外套都少有单价过千,电子产品闻樱暂时也不缺,好像真没有什么高消费的花销——
“那这限令得多久啊?”
闻樱有点松动了。
陈茹想说到大学毕业,闻东荣抢在前面:“到你成年后就解除限令。”
大学是不可能的。
到高中毕业之前,闻樱都住在家里,有没有大额消费父母还能知道,到了大学是住校,连皇帝都管不了在外打仗的大将,他和陈茹怎么管闻樱花多少钱?
孩子不争气,父母要愁。
孩子太争气,父母还是会愁。
当自家孩子在经济上不需要仰仗父母给予后,父母再想管教孩子,的确只有打感情牌和讲道理。
“一辆车就把你收买了?”
陈茹瞪闻东荣。
闻东荣咳了一声,“有话回房间说。”
他扯着陈茹回了房间,两口子嘀咕半天,再出来时居然统一了战线,闻东荣口才好把陈茹说服了,陈茹同意这个“限消令”到闻樱满十八周岁自动失效。
“行吧,我同意了。”
闻樱开玩笑道:“是不是要写个协议嘛?”
陈茹和闻东荣对视一眼,齐刷刷点头。
有协议好啊,白纸黑字的不怕闻樱赖账。
这两口子算是被闻樱影响了,闻樱能拿协议约束他们,他们同样能拿协议约束闻樱。
闻樱想起重生后和父母签的第一个协议,顺便提醒了一下父母,当时是她赢了,她大学可以自己择校自己选专业。
陈茹当然没忘记。
要不是当时大意签了这玩意儿,在魔都时陈茹才不会轻易放弃,就是押也要把闻樱押着和吴春琴丈夫所在的高校达成共识。
当初太草率了!
陈茹把签好字的协议拿去放到房间,客厅里只剩下闻樱和闻东荣两人,闻樱幽怨道:“所以买车这事儿,最终还是您一个人得了好处,我是钱花了还不落好,反得了一份限消协议啊!”
闻东荣瞅她一眼。
“车子是你自己要孝敬的,又不是我强迫你买的。在你妈面前,我可是把锅背了,要不是有我求情,你这个限消协议能延续到大学……差不多就行了吧,你要真不想签,谁能强迫你?”
闻东荣掰着手指算给闻樱听,‘虾王’的夜宵摊是他说情,陈茹才没有强行反对。
去魔都参加新概念作文大赛,也是他第一个赞成。
在支持闻樱方面,他始终走在家庭前列,具有前瞻性和大局观,闻樱实在不该苛责他。
闻东荣觉得自己也算劳苦功高,收闻樱买的车,他现在很坦然!
父女俩一番对视,闻樱扯出个假笑,闻东荣心生不妙,闻樱已对着刚出房间的陈茹建议道:
“妈,上千的花销我要打申请,我爸是不是也要这样啊?”
这话把陈茹提醒了,闻东荣可是有“扶贫怜弱”前科的。
闻樱乱花钱好歹是给家里花,闻东荣乱花钱那是胳膊往外拐!
陈茹当下决定,闻东荣同志所有五百元以上的开销都需要申请,闻东荣不服,既然闻樱是一千块才申请,为什么他只有五百额度?
陈茹抱着胳膊冷笑:“你有她挣得多吗?”
挣钱多的人,就该花的多。
挣钱少,心里就要有点数!
陈茹区别对待的标准是如此粗暴,闻东荣竟无言以驳。
他现在是家里挣钱最少的人……这就是为啥他一家之主的位置在动摇的原因。
半夜,闻樱和陈茹都睡着了,闻东荣偷偷起床背英语。
单词不是单词,单词是钱。
多背一个,他的消费额度或许就能涨一元钱。
挣钱的事,总是很辛苦的。
考研深造,他一定要比陈茹先考上,呵呵!
……
闻樱没有给‘虾王’的股东们分红,决定把资金用于成立公司,却没有亏待‘虾王’的员工们,忙了一个冬天,在腊月二十九的晚上就发了年终奖。
生意再好,员工们还是需要休息的,虾王从除夕开始放假,到正月初四才营业。
杨希是店长,她的奖金和整个店的营业额息息相关,虾王的生意火爆,杨希的年终奖自然非常丰厚。
拿了奖金,杨家今年能过个肥年。虽然暂时不能搬到更好的房子去,家里的环境的确在一点点改变,今天刷个墙,明天换个床什么的对杨希来说没有压力,小小的房子从脏乱灰暗变得整洁明亮。
而且她再也不用羡慕邻居能准备丰富的年货了,那些东西她能买得起!
杨希还去找了从前的几个小姐妹逛街。
现在希姐有钱了,可以请大家喝奶茶吃麻辣烫,麻辣烫荤菜随便点,奶茶随便加料,希姐的财大气粗很是震慑了几个小太妹。
看起来,希姐过得很好啊,那个小圆脸果然不敢欺负希姐。
一个小太妹咬着奶茶习惯,偷偷打量杨希。
离开了校园的杨希,比在学校时更成熟,就算对她们这些老部下再亲热,总觉得像隔了什么,不如从前亲密。
就像现在,希姐就在走神。
小太妹的直觉没错,杨希喝着奶茶在想别的事。
放假之前,闻樱找她谈了谈,说了年后要成立餐饮公司的事,杨希要是愿意,可以一直做店长,但如果她有意向上走,闻樱想让她当新公司的储备干部。
一个餐饮店,靠社会习气能震慑宵小,靠小聪明能摆平人际关系,但一个正规的公司,杨希习惯的那套就不够用了——不够用了怎么办,学呗!
闻樱说公司成立后会有各种培训,员工可以参加,还能在培训之余自己想办法进修。等公司成立后,各种福利待遇会慢慢走上正轨,奖金有考核标准,不靠老板心情发放,更重要是正式员工会依照国家规定购买五险一金。
餐饮业的员工流动性大,别说在2005年,哪怕到了2019年,也没几家餐馆会给服务员买社保。
从这点来说,闻樱的确是在让虾王奔着正规化餐饮公司在走,一个公司要发展肯定得有完善的福利和晋升机制吸引人才留下。
杨希可以不用在乎闻樱对‘虾王’的长久规划,但当一个聘用的店长和交社保的正式员工,哪个选择好,她还是能分辨的。
那没办法,还得学习。
——离开学校还要学习,这对学渣来说太残酷了!
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何况有一辆自己的车,哪怕是几万块的二手车,给生活带来的便利都非常大,从这一天起,不管是晚上几点下班,闻东荣都能开车去蓉城。
中年男人,有老婆的地方才叫家,哪怕陈茹现在根本不替他做饭,下班时间比他还晚,还得靠闻东荣自己洗衣做饭,那种感觉终归是不同的。
最可惜就是老李现在见面就避着他走,让闻东荣少了几分乐趣。
老李这个人啊,心眼儿太小了嘛,大家做了这么多年同事,如此深厚的交情,听他炫耀几句又死不了……老李越是这样,闻东荣越要热情和对方打招呼,老李恨得他牙痒痒,想不搭理闻东荣吧又怕单位传闲话。
虽然同事们都知道这俩人是多年竞争对手,但机关单位离职变动很少见,不出意外大家是要做一辈子同事的,公开撕破脸的还是少数。
所以老李再烦闻东荣,还要维护表面的和平,面对闻东荣的炫耀就特别难挨。
工作这么多年,老李从未像今年这样期待春节假期,快点放假吧,那就有七天可以不看见闻东荣这讨厌鬼了!
闻东荣美滋滋虐了老李,回蓉城睡沙发都心甘情愿。
陈茹看他把沙发都睡塌了两公分,无奈结束了制裁,郑重开了家庭会议,警告闻东荣不要得了便宜还卖乖!
为了预防这种情况再发生,陈茹决定对闻樱实施经济管制。
闻樱现在的确能自己挣到钱,陈茹也不问她有多少钱,但陈茹认为闻樱应该学会理财,要控制自己的消费欲。
“你的钱你自己保管,我和你爸谁也不问你要,但所有超过一千元的花销,都要和我商量,如果理由正当我绝不拦着你花钱。”
像现在这样偷偷买车的事,可一不可二。
闻东荣在一旁听着,觉得陈茹是意有所指。
说得好像他会骗闻樱钱花一样,他是那种人吗?
超过一千元要申请?
闻樱经济独立已经很久了,自己挣钱自己花,极不习惯向别人打申请花钱,哪怕对方是她亲妈。
不过在魔都时,闻樱就决心要以更包容的态度与父母相处,陈茹提的这个要求让她难以接受,对普通高中生来说却很合理,闻樱一时不好生硬拒绝。
“妈,我手里的钱会有生意上的流动需求,如果每一笔过千的花销都要和你申请……”
生意最好别做!
如果不是闻樱学习上没有退步,‘虾王’赚到的钱又是陈茹靠自己收入无法填补的,早就态度强硬让闻樱退出了。
在心里默念“顺其自然”和“宽容理解”八字方针,陈茹主动退了一步:“生意上的开销不算,我说的是生活开销。”
不买车不买房的话,闻樱平时其实也没啥大的开销。
陈茹要求的是一千块以上打申请,又没限制一千块以下。
就高中生的消费水平,一双品牌运动鞋四五百块,冬天的外套都少有单价过千,电子产品闻樱暂时也不缺,好像真没有什么高消费的花销——
“那这限令得多久啊?”
闻樱有点松动了。
陈茹想说到大学毕业,闻东荣抢在前面:“到你成年后就解除限令。”
大学是不可能的。
到高中毕业之前,闻樱都住在家里,有没有大额消费父母还能知道,到了大学是住校,连皇帝都管不了在外打仗的大将,他和陈茹怎么管闻樱花多少钱?
孩子不争气,父母要愁。
孩子太争气,父母还是会愁。
当自家孩子在经济上不需要仰仗父母给予后,父母再想管教孩子,的确只有打感情牌和讲道理。
“一辆车就把你收买了?”
陈茹瞪闻东荣。
闻东荣咳了一声,“有话回房间说。”
他扯着陈茹回了房间,两口子嘀咕半天,再出来时居然统一了战线,闻东荣口才好把陈茹说服了,陈茹同意这个“限消令”到闻樱满十八周岁自动失效。
“行吧,我同意了。”
闻樱开玩笑道:“是不是要写个协议嘛?”
陈茹和闻东荣对视一眼,齐刷刷点头。
有协议好啊,白纸黑字的不怕闻樱赖账。
这两口子算是被闻樱影响了,闻樱能拿协议约束他们,他们同样能拿协议约束闻樱。
闻樱想起重生后和父母签的第一个协议,顺便提醒了一下父母,当时是她赢了,她大学可以自己择校自己选专业。
陈茹当然没忘记。
要不是当时大意签了这玩意儿,在魔都时陈茹才不会轻易放弃,就是押也要把闻樱押着和吴春琴丈夫所在的高校达成共识。
当初太草率了!
陈茹把签好字的协议拿去放到房间,客厅里只剩下闻樱和闻东荣两人,闻樱幽怨道:“所以买车这事儿,最终还是您一个人得了好处,我是钱花了还不落好,反得了一份限消协议啊!”
闻东荣瞅她一眼。
“车子是你自己要孝敬的,又不是我强迫你买的。在你妈面前,我可是把锅背了,要不是有我求情,你这个限消协议能延续到大学……差不多就行了吧,你要真不想签,谁能强迫你?”
闻东荣掰着手指算给闻樱听,‘虾王’的夜宵摊是他说情,陈茹才没有强行反对。
去魔都参加新概念作文大赛,也是他第一个赞成。
在支持闻樱方面,他始终走在家庭前列,具有前瞻性和大局观,闻樱实在不该苛责他。
闻东荣觉得自己也算劳苦功高,收闻樱买的车,他现在很坦然!
父女俩一番对视,闻樱扯出个假笑,闻东荣心生不妙,闻樱已对着刚出房间的陈茹建议道:
“妈,上千的花销我要打申请,我爸是不是也要这样啊?”
这话把陈茹提醒了,闻东荣可是有“扶贫怜弱”前科的。
闻樱乱花钱好歹是给家里花,闻东荣乱花钱那是胳膊往外拐!
陈茹当下决定,闻东荣同志所有五百元以上的开销都需要申请,闻东荣不服,既然闻樱是一千块才申请,为什么他只有五百额度?
陈茹抱着胳膊冷笑:“你有她挣得多吗?”
挣钱多的人,就该花的多。
挣钱少,心里就要有点数!
陈茹区别对待的标准是如此粗暴,闻东荣竟无言以驳。
他现在是家里挣钱最少的人……这就是为啥他一家之主的位置在动摇的原因。
半夜,闻樱和陈茹都睡着了,闻东荣偷偷起床背英语。
单词不是单词,单词是钱。
多背一个,他的消费额度或许就能涨一元钱。
挣钱的事,总是很辛苦的。
考研深造,他一定要比陈茹先考上,呵呵!
……
闻樱没有给‘虾王’的股东们分红,决定把资金用于成立公司,却没有亏待‘虾王’的员工们,忙了一个冬天,在腊月二十九的晚上就发了年终奖。
生意再好,员工们还是需要休息的,虾王从除夕开始放假,到正月初四才营业。
杨希是店长,她的奖金和整个店的营业额息息相关,虾王的生意火爆,杨希的年终奖自然非常丰厚。
拿了奖金,杨家今年能过个肥年。虽然暂时不能搬到更好的房子去,家里的环境的确在一点点改变,今天刷个墙,明天换个床什么的对杨希来说没有压力,小小的房子从脏乱灰暗变得整洁明亮。
而且她再也不用羡慕邻居能准备丰富的年货了,那些东西她能买得起!
杨希还去找了从前的几个小姐妹逛街。
现在希姐有钱了,可以请大家喝奶茶吃麻辣烫,麻辣烫荤菜随便点,奶茶随便加料,希姐的财大气粗很是震慑了几个小太妹。
看起来,希姐过得很好啊,那个小圆脸果然不敢欺负希姐。
一个小太妹咬着奶茶习惯,偷偷打量杨希。
离开了校园的杨希,比在学校时更成熟,就算对她们这些老部下再亲热,总觉得像隔了什么,不如从前亲密。
就像现在,希姐就在走神。
小太妹的直觉没错,杨希喝着奶茶在想别的事。
放假之前,闻樱找她谈了谈,说了年后要成立餐饮公司的事,杨希要是愿意,可以一直做店长,但如果她有意向上走,闻樱想让她当新公司的储备干部。
一个餐饮店,靠社会习气能震慑宵小,靠小聪明能摆平人际关系,但一个正规的公司,杨希习惯的那套就不够用了——不够用了怎么办,学呗!
闻樱说公司成立后会有各种培训,员工可以参加,还能在培训之余自己想办法进修。等公司成立后,各种福利待遇会慢慢走上正轨,奖金有考核标准,不靠老板心情发放,更重要是正式员工会依照国家规定购买五险一金。
餐饮业的员工流动性大,别说在2005年,哪怕到了2019年,也没几家餐馆会给服务员买社保。
从这点来说,闻樱的确是在让虾王奔着正规化餐饮公司在走,一个公司要发展肯定得有完善的福利和晋升机制吸引人才留下。
杨希可以不用在乎闻樱对‘虾王’的长久规划,但当一个聘用的店长和交社保的正式员工,哪个选择好,她还是能分辨的。
那没办法,还得学习。
——离开学校还要学习,这对学渣来说太残酷了!
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